2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是中山全力推動新一輪大改革大開放大發展的關鍵之年。3月16日下午，黃圃鎮舉辦新時代好班長“書記論壇”暨2023年度黃圃鎮“圃江學堂”黨員干部培訓開班式，以此作為2023年度干部培訓的開篇。本次論壇以“黨建引領聚合力 爭創文明典范城”為主題，共商共策，凝聚共識，形成合力，以高質量黨建引領，助力中山爭創全國文明典范城市。

      在爭創文明典范城市大家談環節中，副鎮長劉曉王，宣傳辦、三社社區、培紅小學、兩新組織企業代表、家長代表等上臺交流互動。他們圍繞“爭創全國文明典范城市”主題，從打造“八大文明示范點”和落實“1+10行動”、創文鞏衛工作、保護和傳承歷史文化資源、家風家訓建設等方面進行了討論交流，補充短板，收集“金點子”，群策群力攻堅創文工作。


作為一個土生土長的中山人，我對中山，特別是對黃圃鎮的市容市貌，經濟發展都比較熟悉，我是一個見證者又是一個參與者。目睹城市這些年的發展變化，這首先離不開地方黨委政府的努力，我們企業在黨委政府的關心指導下，也成立了企業黨支部。就拿我們企業來說，在黨支部的帶領下參與過走訪貧困學生、幫助困難家庭的志愿服務活動，同時積極引導員工在城市文明建設中發揮自己的作用。首先企業做好“門前三包”，保證廠外整潔、不出現垃圾堆放的現象、學習垃圾分類知識、不亂扔工業垃圾，積極協助環衛工人做好廠區外的衛生工作；嚴格要求員工做好廠內保潔衛生，確保廠內環境整潔；同時，以提升員工文明素養為己任，讓外來務工的員工適應新身份，融入新生活，把中山當做自己“第二家鄉”，以主人翁的角色用心用情愛護和守護它。我們鼓勵員工積極參與志愿服務活動，例如之前積極發動員工參加鎮區慈善萬人行活動，組織員工到敬老院為老人捐資贈物，教師節到小學慰問老師等；在防疫期間，號召員工作為志愿者為防疫工作貢獻企業力量。同時我作為一名制作臘腸的“老匠人”，近年積極投身于傳播黃圃臘味傳統制作技藝的工作中，要讓更多人了解到黃圃臘味的非遺技藝與歷史文化，特別是在年輕一代心中，播下傳承傳統文化的“文化自信”種子。一點點、一滴滴的小義舉能匯聚城市文明創建的滾滾洪流，我們每個企業做出的文明小舉動能聚砂成塔，為文明創建增添一道靚麗的風景，我認為這是企業義不容辭的責任。

      爭創全國文明典范城市，是全面貫徹落實黨的二十大精神、踐行習近平總書記寄語中山人民要把偉人故里建設得更加美麗的殷殷囑托的必然要求。黃圃鎮黨委以新一年度“圃江·書記學堂”新時代好班長“書記論壇”作為再出發的新起點，進一步提升黨建引領基層治理效能，凝心聚力爭創全國文明典范城市，切實提高群眾幸福感和滿意度，以實際行動推動黨的二十大精神落地見效。